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企业购买雇主责任险好呢?还是购买团体意外险好呢?

针对这种情况,首先我们要了解一下不同员工的具体工作内容、工作性质决定的。资质齐全、有条件的情况下,可以选择雇主责任险,并且公司有规定的情况下,首选雇主责任险。而团意险条件宽松,主要是针对个人来进行投保,比如有的包工头,本身也没有营业执照和各种证件,有的是个人,但是为了保障安全,还是需要购买一份保险的。

从企业的角度来说,肯定是雇主责任险要好于团体险,因为团体险仅保障意外风险,而雇主责任险的保障责任有:死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用赔偿金、误工费用赔偿金、住院津贴、生活护理费、法律诉讼费、救护车费用、一次性伤残就业补助金等,非常全面。还有就是雇主责任险的保障对象是企业,更侧重企业利益,团体意外险保障的是员工本人,保险赔偿金也是直接给员工的。

从个人的角度来说,团体意外险是为了给员工以及员工的家属一份保障,注重的是对员工的保障和福利。所以从员工的角度,这个保险更适合一些。加上很多团意险的购买的限制叫少,而且雇主责任险相对来说条件苛刻,费用也偏高。


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